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15-01-2010

Los precios en Navarra terminan el año 2009 con una subida del 0,5%

Los precios han subido en 2009. Poco, pero han subido. El 0,5%, según los datos ofrecidos ayer por el Instituto de Estadística de Navarra (IEN). Es menos que el IPC (Índice de Precios al Consumo) con el que terminó 2008, que fue del 1,2%), y algo inferior al IPC nacional de 2009, el 0,8%, que es el que importa para los salarios porque es el que se tiene en cuenta en los convenios colectivos.

Ha subido tan poco, que el dato de 2009 se convierte en un mínimo histórico, es decir, nunca se había visto una inflación tan baja desde que existen registros. Pero, por otro lado, después de que hayamos visto IPCs negativos durante nueve de los doce meses que tiene el año, la ligera subida con la que termina 2009 ha dejado tranquilos a más de uno. Porque aleja el riesgo de la deflación (bajada continuada de precios) y sus negativas consecuencias y por la repercusión en los salarios.

Comparado con el resto, sólo hay una comunidad, Canarias, con un IPC más bajo que Navarra, del -0,4% y el 0,5% lo comparte la Comunidad foral con Castilla La Mancha, Extremadura y La Rioja.

Tanto la Cámara Navarra de Comercio como CCOO de Navarra alertan de que esta subida de medio punto, que califican de positiva, no se debe tanto a un aumento de la demanda y una reactivación del consumo sino a un incremento de los precios del petróleo comparado con 2008 y que queda reflejado en la inflación subyacente que termina el año en valores negativos (-0,2%). La Cámara añade que sería "deseable" que la inflación positiva que se prevé para los próximos meses, por el alza del precio del crudo, vaya acompañada también de "un crecimiento de la demanda, que permita a las empresas recuperar sus márgenes comerciales, dañados seriamente en 2009".

Tanto UGT como CCOO de Navarra insisten en la "relevancia" de la negociación colectiva y en la importancia de que se de mantener la garantía salarial al alza, "algo que se recoge en el 70,49% de los convenios registrados", recuerda CCOO. Es decir, los sindicatos defienden que se aplique la diferencia cuando el IPC sea mayor que el previsto. La mayoría de los convenios recogen una subida salarial para 2009 con el IPC nacional previsto del 2%. Los funcionarios también tuvieron el incremento del 2". El IPC real menor del 2% ha desembocado en diferentes interpretaciones por parte de patronal y sindicatos, y, en según qué casos, en los tribunales . Sin embargo, el convenio del metal sí que contempla la revisión a la baja.

DIARIO DE NAVARRA

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